请给我结果读书笔记

时间:2024-07-24 10:24:25
请给我结果读书笔记

请给我结果读书笔记

当品读完一部作品后,相信你心中会有不少感想,为此需要认真地写一写读书笔记了。可是读书笔记怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的请给我结果读书笔记,欢迎大家分享。

最近读完的一本书《请给我结果》收获颇丰。把读书笔记分享出来,一方面方便自己记录,另一方面希望更多人感受到这本书的力量。奋斗中的我们总需要更多的力量和方法,阅读是获得能量的最佳途径之一。顺便分享一种读书方法:把重点的页码和关键词句记录在扉页,这样复习一本书的时候非常方便,也很便于总结。

“我们是不可以用上班来交换工资的,上班的结果才可以交换工资。这就像睡觉一样,睡觉没有价值,睡着才有价值,睡觉但睡不着叫什么?叫失眠。失眠不仅没有价值,而且还是一种病。” “我们要懂得一个基本道理:对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作程序负责。”

执行永远只有一个主题:执行是要做结果,而不是完成任务。”

“不是你办不到,是因为你没有执着地去办。”

“职业化意识的起点,就要从为公司提供底线—结果开始。”

“执行型人才共同特点—为结果负责。”

执行型人才四个特点:客户价值、结果导向、信守承诺、永不言败

人生的价值是一个结果的积累。

社会中帮助的逻辑—自助者天助

“人们只愿意帮助自救的奋斗者,鄙视卖弄伤口的乞丐。上帝只帮助那些不愿意放弃自己的人。这就是我们社会的帮助逻辑。

商人心态是一种结果心态,是一种价值心态。

“公司的利润源于为客户提供价值,个人收入源于为公司创造价值。”

举例说明成功来自对结果的执着追求。

学问不是第一位的,实践才是第一位的。

“坐着不动是永远赚不到钱的,我需要你们擦亮眼睛,去发现隐藏在你们身边的'商机。”

“我们除了要把握行动之外,还要切记速度制胜。”

完美的结果是长期积累的结果,学会接受不完美的结果。

“先开枪,后瞄准。”

“如果你总是追求完美的结果,多半你得到的是一个完美的借口或理由。”

“当你什么都想做,那大多数结果是什么都做不好。与其这样还不如干脆只做一件事,慢慢地积累力量,总有一天会聚沙成塔。”

三种不能要的基层心态:“第一,经常与下属肆意谈论上司;第二,经常因为自己部门的问题而责难别人;第三,经常认为部门的问题是别人的问题。”

把更多员工培养成专家

我也曾经问过那位老总,问他当年创业的时候,产品的质量如如何售后务怎么样,答案是所有过去的东西都比现在差很多,但是那时候企业做得很好,没有出现过像现在这样那样问题,那么现在到底怎么了?道理非:常简单,就是因为鹰在鸡窝里养的时,间太长了,怎么办?如果是鹰,你就:要把它扔下悬崖,逼它重新飞起来,否则鹰不拍打翅膀,它就要掉下悬崖了,在企业里,有时候也必须这样对待那些麻木的忠臣,特别是功臣,把他们扔下悬崖,逼他们重新飞起来鸡和鹰的唯一差别是什么?就是鹰扔下悬崖可以飞起来。”

管理者的使命: “如果股东要求你的回报率是1,你就要做到1.5;如果老总对你的要求是1,你就要做到2.这就是管理者的使命。“

锁定责任: “如果领导者不懂得如何锁定责任,责任这只猴子就会在公司中跳来跳去,最后导致责、权、利的混乱。”

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